banner mobile banner

Английский для сотрудников: 7 советов

В современном мире, где глобализация и технологическое развитие на каждом шагу, способность говорить по-английски становится не просто важным, но и практически необходимым навыком для любого профессионала. Особенно в сфере бизнеса, который не имеет границ.

Вероятно, ваши коллеги в компании уже понимают, какая у них мотивация изучать английский, для сотрудников это знание особенно важно. Ведь тогда они лучше видят свой рост в компании и роль английского в этом. Детальнее о мотивации и советах, как улучшить английский работников в компании, мы и поговорим в этом материале.

 

Почему английский язык для сотрудников важен для бизнеса

 

Иностранный язык — не только удобное средство коммуникации в путешествиях, но и ключевой инструмент для взаимодействия с партнерами, клиентами и коллегами из разных стран. Отсюда и вытекают следующие причины, почему владельцам бизнесов следует обратить внимание на уровень, на котором находится английский для сотрудников в их компании:

  • Международное взаимодействие. Зная английский, сотрудники могут вести переговоры, заключать соглашения и решать вопросы без языковых барьеров. А это важно, чтобы построить взаимовыгодные долгосрочные рабочие отношения.
  • Доступ к ресурсам. Ваши работники могут использовать англоязычные учебные материалы, онлайн-курсы и источники для обучения. Это откроет перед ними новые возможности профессионального и личного роста. Для компании же это возможность вовлечь еще более квалифицированных работников в свои ряды.
  • Экономия денежных средств. Английский для сотрудников позволит избежать расходов на переводчиков, что, в частности, актуально для регулярных переговоров, переписок и других коммуникационных потребностей.
  • Международная команда. Вы сможете без проблем нанимать работников из других стран и не волноваться, что имеющиеся сотрудники не смогут с ними найти общий язык.
  • Повышение эрудиции. Знание английского способствует развитию общего уровня образования. Работникам будет проще генерировать новые идеи, адаптироваться к новым реалиям и приносить компании больше прибыли.

Читайте также: Можно ли выучить английский за 3 месяца

 

Английский для сотрудников: 7 советов, чтобы прокачать навыки команды

 

Вы можете помочь вашим работникам выучить английский следующими способами:

  1. Бесплатные курсы на рабочем месте. Введите корпоративные курсы, чтобы работники могли учиться, не отходя от рабочих задач.
  2. Разговорные клубы. Организуйте встречи для общения на английском языке — это стимулирует использование языка в непринужденной атмосфере. Кроме того, это хороший способ побороть страх говорить на новом языке и сблизить команду.
  3. Вечера кино. Организуйте просмотр англоязычных фильмов в офисе: это будет веселый и интересный способ времяпрепровождения с командой, что также способствует улучшению навыка понимания на слух английского для сотрудников.
  4. Читательский клуб. Отличная альтернатива для тех, кто любит читать по-английски. Так можно узнать много новых слов, необходимых и для работы. Тем более, всегда можно найти специально адаптированную литературу для начинающих.
  5. Соревнования и премии. Организуйте конкурсы по английскому языку, где победители получат призы. Вы можете даже ввести ежегодную премию для тех, кто занимает первые места в таких соревнованиях.
  6. Собственный пример. Станьте тем, на кого ваши коллеги захотят равняться. Мотивация изучать английский для сотрудников существенно повысится, если вы будете делиться своим опытом, успехами и таким образом вдохновлять их.
  7. Международная команда. Повысить уровень английского языка у работников можно просто, нанимая специалистов из других стран.

Читайте также: Как мотивировать себя учить английский каждый день: топ-7 советов

 

Как JustSchool помогает изучать корпоративный английский

 

Выбор методов и подходов к изучению английского языка должен быть гибким и адаптированным к потребностям и интересам каждого работника. Поэтому преподаватели JustSchool формируют уникальные обучающие программы для каждой компании, исходя из потребностей ее сотрудников и руководства.

В нашей школе вы найдете не только индивидуальный подход, адаптивный график и лучших преподавателей, но и максимально комфортные интерактивные методы обучения. С нами английский для сотрудников станет интересным и продуктивным способом провести время!

Хотите попробовать?

Тогда записывайтесь на бесплатное пробное занятие!

Часто задаваемые вопросы: английский для сотрудников

Почему мотивация изучать английский для сотрудников может быть низкой?

Часто причиной тому отсутствие стимула или возможностей. Компания может мотивировать работников учить английский, обеспечив все необходимые для этого ресурсы и условия на рабочем месте.

На каком уровне у компании должен быть английский для сотрудников?

Для базового общения хватит Upper-Intermediate — обычно его достаточно для нормального понимания и коммуникации на иностранном языке. Однако, чтобы, например, писать тексты или вести переговоры на английском, может потребоваться более высокий уровень знаний.

 

Читай также